PLAN DE COURS
2025-2026
FORMATION EN GESTION D’ENTREPRISE
DURÉE
53 heures de formation s’échelonnant sur 18 semaines à raison de 3 heures par semaine.
De plus, les participants bénéficient de 3 heures de suivi personnalisé, centré sur les enjeux actuels.
MODE
À distance en mode synchrone
OBJECTIF
Outiller et informer les participants en regard des enjeux et des possibilités actuelles en gestion efficace du temps et des priorités
MATÉRIEL DIDACTIQUE
Tous les exercices et documents (ex. : PowerPoint) relatifs aux cours sont fournis, afin que chaque participant dispose d’un coffre d’outils complet et immédiatement utilisable pour passer à l’action.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Sessions d’accompagnement individuel
- Codéveloppement
- Tables rondes
- Vidéos
- Présentations magistrales
- Exercices pratiques
- Mises en situation
Sous forme de travaux de réflexion à court développement et au nombre de sept, les stratégies de développement sont utilisées afin d’évaluer l’acquisition des compétences en lien avec les objectifs de la formation. Autrement dit, il s’agit des travaux qui permettront de procéder à l’évaluation
MODULES
RÉSEAUX SOCIAUX ET STRATÉGIES WEB
INTRODUCTION À L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
GESTION DU TEMPS ET DES TECHNOLOGIES
RESSOURCES HUMAINES
MARKETING
VENTE ET SERVICE À LA CLIENTÈLE
GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABILITÉ
CONNAISSANCE DE SOI ET MANAGEMENT
