​GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS

Outiller et informer en regard des enjeux et des possibilités actuelles en gestion efficace du temps et des priorités

RESSOURCES HUMAINES

​

Outiller et informer des enjeux et possibilités actuels en matière de recrutement, rétention et reconnaissance de leurs employés.

MARKETING ET RÉSEAUX SOCIAUX

​

Déterminer des orientations stratégiques pour l’entreprise et développer une communication marketing efficace. 

VENTE ET SERVICE À LA CLIENTÈLE

​

Déterminer des orientations stratégiques pour l’entreprise et développer une communication marketing efficace. 

GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABILITÉ

S’initier à la comptabilité d’entreprise dont aux prévisions financières, à l’analyse budgétaire et aux règlements sur les taxes. 

CONNAISSANCE DE SOI ET MANAGEMENT

Poser un regard réflexif sur soi-même et  prendre connaissance de l’influence de la personnalité sur le style de management et sur les relations professionnelles. 

INTRODUCTION ET CONCLUSION

Le cours d’initiation sert à mettre les bases à la formation et aux participants de s’initier à la plateforme d’enseignement. Le cours de conclusion sert à faire la rétrospective des apprentissages faits.